星宇股份劝退百余名应届生，董事长人大代表身份引热议

常州街头的梧桐叶刚泛黄，人才市场的玻璃门上还贴着“2026届校招火热进行中”的褪色海报——可对那107个名字被划掉的年轻人来说，这个秋天，是从8月25日中午开始的。 那天下午，常州市人社局发了一则通报，轻描淡写几个字：“协商过程方法简单生硬、缺乏充分有效沟通”。可就是这十几个字，让刚签完三方、退掉租房押金、婉拒了苏州一家车企offer的李哲，在宿舍阳台站到天黑。他手机里还存着星宇HR发来的电子版录用函，PDF右下角水印写着“2026届启航计划”，而解约函是微信发的，没盖章，只有一行字：“因公司组织架构调整，现协商解除意向协议”。 440个名字进了星宇的招录系统，107个被单独拎出来，像Excel里被批量标红的单元格。有人已经辞了原实习单位，有人把秋招简历全撤回重投，还有人把“星宇股份”四个字当成了择业锚点，连考研都暂缓了。到8月25日，22人签了新约，14人还在等终面结果，剩下71个，简历投了不下80份，已读不回成了常态。有个男生在武进人才市场门口啃冷馒头，手机弹出星宇补偿细则：“3个月生活补贴，11月30日前未就业，再补6个月工资”。他截图发朋友圈，配文：“原来我的‘市场价值’，能被精确计算到小数点后两位。” 星宇股份，常州车灯龙头，2023年营收超百亿，董事长周晓萍持股42%，身家约200亿，头衔里还挂着“江苏省人大代表”。可就在公司财报里写着“优化人力结构”那一页，2025年悄然裁掉近3000人；外包岗招得勤快，时薪27.78元，折算下来月入五六千，五险一金？合同里没提。一个实习生私下算过：董事长一天的持股收益，够付127个外包工24小时工时。 道歉声明发得快，HR总监停职也利落。可没人问，那71份没着落的简历，有没有被放进同一张决策表格里？人大代表的履职手册上写着“密切联系群众”，可群众的定义里，包不包括刚出校门、连租房合同都签不长的年轻人？对吧？你翻翻微博热评，最火那条不是骂HR，是有人贴出自己校招时间轴：3月笔试、4月终面、5月签三方、6月退实习、7月订婚房首付……8月，星宇一个电话，整条时间线咔嚓断了。 现在人才市场空调开得很足，可排队等面试的年轻人后颈全是汗。有人把“被星宇解约”四个字从简历里删了，但删不掉8月25日那通电话后，整整两周没敢投递任何新岗位。简历空白期写“自由职业”，其实天天刷BOSS直聘，刷到凌晨两点，手指发僵。 那个空掉的秋招窗口，风一吹就合上了。 谁还记得它原来的样子。 特别